对于准备了解成都市2023年职业技能竞赛活动申报工作那么这篇文章大家就不能错过了，当然，如果你有任何四川省（成都市、自贡市、攀枝花市、泸州市、德阳市、绵阳市、广元市、遂宁市、内江市、乐山市、南充市、眉山市、宜宾市、广安市、达州市、雅安市、巴中市、资阳市、阿坝藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、凉山彝族自治州）申报疑问，可以随时联系小编这边进行咨询。

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为深入实施人才强市战略，全面深化“技能成都”建设，加强和规范全市职业技能竞赛活动，统筹做好我市 2023年职业技能竞赛工作，确保全年各级各类职业技能竞赛科学有序开展，努力营造尊重劳动社会氛围，根据《成都市职业技能竞赛及奖励管理办法》（成人社办发〔2022〕184号）（以下简称“竞赛奖励管理办法"）相关规定，现就2023年度职业技能竞赛申报备案工作有关事项通知如下。

一、申报条件：

（一）申报单位应为市级有关部门、区（市）县人民政府或部门、行业协会（学会、商会）、社会组织（群团）、大型企业（集团）、职业（技工）院校和职业技能培训机构等。

（二）申报的职业技能竞赛应紧贴经济发展和社会需求，围绕成都重点产业领域，产业功能区，以及产业链、生态圈急需紧缺技能人才培养需要，立足地方特色优势项目组织开展，坚持社会效益为主，坚持科学、公开、公平、公正的原则。（三）申报的职业技能竞赛应对接世界技能大赛等国际赛事标准，逐步实现与国际、国内重大赛事活动要求相衔接，借鉴先进理念和经验做法，改进组织模式，科学规范开展，形成职业技能竞赛和世界技能大赛相互促进、协调发展的新格局。

（四）申报的职业技能竞赛应明确主办单位、承办单位和协办单位，承办单位应当具备以下条件：

1. 有独立法人资格；

2. 具备职业技能竞赛所需的场所、设施、设备、竞赛原材料、信息网络及后勤保障工作等；

3. 具备与职业技能竞赛组织工作要求相适应的组织机构和赛务管理人员，并能按要求完成相应的赛务工作；

4. 具备与职业技能竞赛水平相适应的专家裁判队伍，并能按要求完成相应的竞赛试题支持、评判和仲裁工作；

5. 具备与职业技能竞赛规模相适应的经费支持；6. 具备竞赛评定成绩所需的检测、检验手段；

7.竞赛过程中，能够对参赛人员提供相应防护、救护、人身保险等安全保障措施；面对突发事件有具体可行的措施与控制指标及应急预案。

二、竞赛类别：

（一）省级以上竞赛。由省级及以上政府、部门、行业、社会组织（群团）或大型企业（集团）举办或联合举办，且列入国家或四川省年度竞赛计划的各类职业技能竞赛活动。

（二）市级竞赛。由成都市人民政府，市级部门或其他竞赛组织单位举办或联合举办，且列入了成都市年度竞赛计划的各类职业技能竞赛活动。其中：跨行业（系统）、跨地区的竞赛活动为市级一类竞赛；单一行业（系统）的竞赛活动为市级二类竞赛。

（三）县级竞赛。由各区（市）县人民政府，区（市）县部门或其他竞赛组织单位举办或联合举办，且列入了区（市）县年度竞赛计划的各类职业技能竞赛活动。其中：跨行业（系统）、跨地区的竞赛活动为县级一类竞赛；单一行业（系统）的竞赛活动为县级二类竞赛。

（四）其他竞赛。竞赛组织单位组织的各类选拔赛，企业内部开展的岗位练兵或技能竞赛活动，以及其他无法确定竞赛级别与类型的各类竞赛活动。

三、申报材料及报送流程：

（一）举办市县级一类、二类职业技能竞赛，举办单位或联合举办的主办单位应按竞赛层级向市或区（市）县人社部门进行申报，按要求提交申请材料。经人社部门审核同意后，纳入年度竞赛计划并向社会公布。申报材料如下：

1.竞赛活动申请报告。

2.竞赛活动申报表（附件1）。明确竞赛名称，竞赛主办、承办和协办单位，以及竞赛职业（工种）、参赛人数和比赛时间与地点等基本内容。

3. 竞赛活动组织实施方案（附件 2）。明确竞赛组织领导，竞赛项目、标准、命题和考核等竞赛内容，参赛选手年龄、职业能力和身份等要求，竞赛时间、地点、赛制、分组、名额和报名等实施程序，以及竞赛奖励办法和工作要求等具体内容。

书面申报材料一式两份，2023年2月27日前报送至市职建中心，同时报送电子版（word版和盖章 pdf版）至指定邮箱，逾期不再受理。

（二）举办或承办省级以上竞赛，行业职业技能竞赛或企业内部岗位练兵等其他竞赛活动，竞赛组织单位应填写《竞赛活动备案表》（附件3），到办赛所在地区（市）县人社部门备案。经所在地区（市）县人社部门备案同意后纳入年度竞赛计划并向社会公布。

（三）各级人社部门要按照竞赛组织参赛项目、组织规模和参赛人数等要求，对竞赛活动进行认真审核、严格把关，确保竞赛活动品牌与质量。纳入区（市）县年度竞赛计划的职业技能竞赛活动，区（市）县人社部门应统计汇总后向市人社局报备，于2023年2月27日前将《竞赛活动计划汇总表》电子版（word版和盖章 pdf版）报送市职建中心。

四、支持政策：

（一）纳入年度计划的竞赛活动，各级人社部门可视情参与共同主办或承办，并给予竞赛组织、专家团队、办赛场地、设施设备和技术文件等方面指导与支持。

（二）由各级人社部门主办的竞赛活动，可按照竞赛奖励管理办法给予竞赛承办单位办赛补助（开闭幕式和各类竞赛组织费用，不含竞赛奖金）。

（三）纳入年度计划的竞赛活动，各级人社部门可按照竞赛奖励管理办法给予选手晋升国家职业资格、授予“成都市技术能手"称号等奖励，给予参赛单位和教练团队通报表扬、颁发奖牌等奖励。

（四）重点行业（企业）职工岗位练兵或技能竞赛活动可根据《成都市企业职工项目制培训实施细则》（成人社办发〔2020〕59号），按照竞赛奖励管理办法中"参赛选手 4000 元/人，每个竞赛项目不超过 10 万元"标准申报办赛补贴，所需资金从职业技能提升行动专账资金中列支。

四、工作要求：

（一）纳入市级竞赛计划的赛事，主办单位应当严格按照要求组织实施，如遇特殊原因需要取消的，需提前一个月向市人社局书面报告，并会同相关部门、合作单位做好善后工作。

（二）各级人社部门要充分发挥职能引领作用，加大宣传力度，支持与鼓励各级部门、行业、院校、企业等单位举办或承办各类职业技能竞赛，广泛发动社会各界积极参与竞赛活动，努力营造尊重人才、尊重劳动的社会风尚。

（三）职业技能竞赛活动是推进技能人才建设和打造“技能成都"品牌有效途径和重要平台，也是落实全市人社事业发展“市人社事业工作思路的具体举措，相关工作已纳入2023年工作目标和考核范畴，请各区（市）县高度重视、认真组织。

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以上内容就是所有成都市2023年职业技能竞赛活动申报工作全部可查询内容。以上若有涉及到的奖励政策根据往期通知整理，具体奖补信息根据当年政策通知为准，也可联系小编咨询。

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