小编今天给大家整理了成都高新区企业支持设立健康管理岗位申报条件、补贴、流程，具体详情如下，想要申报或者了解政策内容的欢迎联系小编免费咨询。

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一、条款内容

（一）支持企业设立“首席健康官”。鼓励企业选派中层以上干部设立“首席健康官”，对纳入健康管理“红榜”的企业，采取梯度补贴模式，员工规模在10000人以上的，给予100万元补贴；员工规模在1000—10000人（含10000人）的，给予10万元补贴；员工规模在200—1000人（含1000人）的，给予2万元补贴。员工规模在100—200人（含200人）的，给予1万元补贴。

（二）支持楼宇设立“健康管理专员”。鼓励楼宇物业单位选派专人设立“健康管理专员”，定期联系入驻企业首席健康官和健康管理员，建立维护楼宇入驻企业花名册和企业健康管理人员联络表，落实楼宇健康管理和常态化疫情防控工作。对纳入健康管理“红榜”的楼宇物业单位，给予1万元补贴。

二、申报条件

（一）支持对象

1.在成都高新区登记注册、正常纳税，并在地正常开展经营活动的企业、楼宇运营管理机构。

2.单位需自觉遵守安全生产、环境保护等方面的法律法规，严格落实企业健康管理制度，主动配合行业主管部门、属地街道开展相关健康管理工作，同时满足以下要求：近3年内未被列入企业异常经营名录、安全生产黑名单、失信被执行人名单；未发生重、特大安全事故、环境污染以及疫情防控事故等事项；申报创建当年未受到过职业卫生相关卫生行政处罚。

（二）支持范围

1.已纳入健康管理“红榜”的企业和楼宇运营管理机构。

2.同一主体当年通过其它渠道已申请或已获得同类财政资金支持的，不得重复支持。

（三）支持原则

原则上本政策条款在有效期内按季度组织申报，本次申报为第二次申报。

三、申报流程

（一）资料提交

1.健康管理“红榜”申请表。

2.健康管理“红榜”评分表。

3.统一社会信用代码证或企业法人营业执照、税务登记证（含缴纳证明）、组织机构代码证（三证合一的提供营业执照）等副本复印件，加盖本单位公章。

4.申请报告。包括但不限于申报主体基本情况、健康管理团队情况、健康制度落实情况、申请奖励金额等内容，附相关自证材料，并加盖公章。

5.企业员工花名册及相关佐证材料。

6.企业承诺书。

7.其他相关佐证材料。

（二）申报程序

1.企业自评。企业、楼宇和园区运营管理机构根据《健康管理“红榜”评分表》开展自评工作，自评得分80分以上企业，可向行业主管部门或所属街道申请，由主管部门或所属街道评估认定。

以上就是本期最新政策解读说明，想要申请的赶紧行动起来吧！对政策不清楚可以联系小编免费咨询答疑！