关于合肥市新站区和谐劳动关系单位认定范围、申报条件及流程的详细内容整理如下，需要申报新站区和谐劳动关系单位认定的企业可咨询小编：

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一、新站区和谐劳动关系单位评价认定范围

合肥市辖区范围内的乡镇（街道）、社区（村）、企业（含民办非企业单位）。

二、新站区和谐劳动关系单位评价认定程序

申报和谐劳动关系单位严格按照《合肥市和谐劳动关系单位评价认定办法》进行。由相关单位自主申报，提供申报表（附件2），申报材料一式两份，县（市）、区（开发区）协调劳动关系三方和合肥市协调劳动关系三方各留存一份。县（市）、区（开发区）协调劳动关系三方初审、推荐，合肥市协调劳动关系三方复审、认定。推荐、认定均需公示5个工作日。

被认定为市级和谐劳动关系单位的，合肥市协调劳动关系三方印发确认通报、授予称号，利用主流媒体进行宣传报道，组织单位开展和谐劳动关系创建经验交流或现场观摩活动。

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