在多年的高新技术企业申报服务中,我们发现企业总会遇到一些共性的问题。本文整理了2026年陕西省高企申报中最常见的10个问题,从“知识产权不够怎么办”到“研发费用如何补救”,并给出具体的解决方案,助您扫清申报路上的最后障碍。西安市、铜川市、宝鸡市、咸阳市、渭南市、延安市、汉中市、榆林市、安康市、商洛市、兴平市、韩城市、华阴市有想申请的企业欢迎随时联系小编!
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Q1:我们公司知识产权数量不够,特别是发明专利没有,怎么办?(条件/材料)
问题分析:如果数量不够(II类知识产权少于5项),且没有I类,知识产权得分会很低。
解决方案:
短期(应急):如果申报在即,立即进行知识产权 受让(购买)。从高校或科研院所购买与企业核心技术相关的发明专利,并尽快完成备案。注意,受让的专利在评分时,获得方式上会略低于自主申请,但总比没有强。
中期(规划):如果还有一年以上时间,立即启动实用新型或软著的申请,确保在申报前能拿到证书。同时,着手布局发明专利申请。
深度挖掘:有些技术即使没申请专利,也可以作为“技术秘密”来支撑科技成果转化。虽然没有知识产权分数,但可以作为转化的“成果”来源。
Q2:我们公司的研发费用占比不够,差一点,怎么补救?(条件/财务)
问题分析:财务数据是硬指标,差0.1%都不行。
解决方案:
查漏补缺:检查近三年的账目,是否有符合研发费用归集范围但被遗漏的开支?比如研发人员的差旅费、培训费,研发设备的维修费,这些“其他相关费用”是否已经足额计入?
合规调整:如果确实有真实的研发活动,但因为财务疏忽没有记账,可以在会计师事务所的指导下,基于原始凭证进行 规范调整,补充入账。严禁无中生有,虚构开支。
战略放弃:如果无论怎么算都差很多,建议放弃本年度申报,将今年作为第一个“规范年”,确保未来三年的数据达标。
Q3:科技人员怎么定义?兼职算不算?买的社保在外地行不行?(条件/人员)
解答:科技人员指直接从事研发活动的人员,以及专门从事研发管理和提供直接服务的人员。兼职人员,只要全年累计工作时间在183天以上,且能提供聘用合同、工资发放记录,可以计入。社保在外地,如果是集团统一在总部缴纳,需提供情况说明和社保证明,以及工资发放记录,也可以认可。
Q4:我们的高新收入占比不够,贸易收入太高了,怎么办?(条件/财务)
问题分析:如果总收入很高,但技术性收入少,比例就难以达标。
解决方案:
业务剥离:如果可能,考虑将技术含量较低、贸易性质为主的公司与科技型公司进行业务分离,以科技主体进行申报。
调整合同描述:检查销售合同,是否可以将一部分售后服务、技术支持的费用从总合同款中剥离出来,开具技术服务的发票,计入高新收入。
Q5:系统里的数据填错了,提交了还能改吗?(流程)
解答:在地方主管部门尚未推荐到省里之前,可以联系当地工信(科技)部门申请退回修改。一旦推荐到省里,进入专家评审流程,原则上不能再修改。所以提交前务必反复核对。
Q6:我们有产学研合作,但是没有经费转账,只有协议,算数吗?(材料/评分)
解答:算数,但得分可能不高。仅有协议证明你们有合作意愿,有经费转账凭证才能证明合作真实发生。如果能提供联合研发的照片、共同发表的论文,那就更完美了。
Q7:我们是重新认定(复审),和首次申报有什么区别?(规划)
解答:流程和标准没有区别,完全按照新认定来评审。区别在于专家期待值更高。复审企业必须提供近三年新增的知识产权和成果转化,证明持续创新能力。
Q8:审计报告找什么样的事务所?(材料)
解答:必须找具备资质的中介机构。建议选择成立时间长、信誉好、有高企审计经验的事务所。他们会帮你规范数据,规避风险。可以在省认定机构每年公布的“中介机构名单”中查询(如有)。
Q9:我们去年受过一次环保部门的行政处罚,还能报吗?(条件)
解答:如果是一般性处罚,且不在“重大”之列,可以尝试申报,但必须提供情况说明,并附上整改完成证明及主管部门出具的“非重大违规证明”。如果是 重大 安全事故、环保事故,申请前一年内发生的,一票否决。
Q10:申报材料需要准备几份?需要原件吗?(流程/材料)
解答:通常需要准备1份原件(签字、盖章均为鲜章)和若干份复印件,具体数量看当地通知。专项审计报告、年度审计报告、纳税申报表必须提供原件复印件(加盖事务所或企业鲜章)。知识产权证书可以用复印件,但建议附上最新的缴费证明。
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