近日，绩溪县人力资源和社会保障局正式印发《2025年度绩溪县就业见习基地检查评估通知》，启动本年度见习基地考核工作。本次评估结果将直接决定基地的等级认定（优秀、合格、不合格），不合格者将面临限期整改乃至取消资格的风险。为帮助各见习基地准确理解评估要求，本文将对评估范围、时间、内容及流程进行全方位梳理，确保基地顺利通过年检。
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一、评估范围
评估范围为2025年度资格有效且申报开发就业见习岗位的就业见习基地，参与本次检查评估基地名单详见附件3。
二、考核评估时间
即日起至3月31日
三、评估内容
（一）见习基地规章制度建设。是否建立见习基地规章制度；是否落实考勤；是否明确相应部门和专职人员负责就业见习管理工作；是否按规定申报见习补贴，申报材料是否规范、准确、真实等。  
（二）见习计划落实。接收见习人员数是否达到年度计划的50%。
（三）职业安全卫生。是否发生安全生产责任事故，是否以责任方名义被投诉，或未能及时妥善处理相关事故和投诉；是否为见习人员提供安全的工作场所等。
（四）见习人员权益保障。是否与就业见习人员签订就业见习协议并交至公共就业服务中心备案；是否及时、足额发放基本生活补贴；是否存在拖欠、克扣等问题；是否按照规定要求为见习生办理人身意外伤害商业保险；是否按照协议约定提供见习岗位或者见习条件；是否存在以劳务派遣等形式将见习人员派到其他单位见习情况。
（五）见习人员留用率（机关事业单位不作要求）。见习人员留用率是否达到50%（以缴纳社保为准）。
四、评估流程
（一）单位自评。参与本次评估的就业见习基地请于3月18日前向县公共就业服务中心报送《绩溪县就业见习基地评估表》（附件1），自愿申请退出，不再开展见习工作的基地需提交《绩溪县就业见习基地注销申请表》（附件2）。
（二）综合评估。县人力资源和社会保障局及公共就业服务中心对就业见习基地进行实地检查评估工作，并填写《绩溪县就业见习基地评估表》，实地评估结束后，根据各就业见习基地开展就业见习工作的实际情况，评定基地等级。
（三）评估标准。通过评估掌握各就业见习基地在开展就业见习工作中存在的问题，并根据评估结果确定基地等级，分为优秀（评估内容均达到标准）、合格（除见习计划落实及见习人员留用率外均达到标准）、不合格（除优秀、合格外的其他情况）三个等级。
（四）结果公示。评估结果通过绩溪县人民政府官网进行公示，公示时间不少于5个工作日。对经检查不合格的，限期整改；整改后仍不到位的，取消见习基地资格。
五、工作要求
就业见习基地应如实填写年度评估表中的相关信息，如有特殊情况，可另附书面材料予以说明。对检查评估过程中弄虚作假、不如实填报的就业见习基地，将直接注销其基地资格。
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