2026年六安金寨县就业见习基地及征集见习岗位申报材料要求和补助流程攻略！6 月 30 日截止。见习期间，见习基地应按每人每月不低于2000元标准给予见习人员生活补助，按照人均不低于100元标准为见习人员购买人身意外伤害保险。就业补助资金按每人每月1400元的标准给予见习单位补贴，按见习人员人均100元、200元的标准分别给予见习单位相关保险补贴和一次性见习指导费用。其中对于吸纳见习对象不满3个月的，不得发放见习补贴。

 

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一、见习基地的申报及见习岗位征集

（一）在我县范围内依法成立（注册）、登记的各类企事业单位及其它组织，可申报认定为就业见习基地。优先吸纳符合我县产业发展导向、规模较大、经济效益和社会效益突出的企事业单位。县人社局2023年、2024年、2025年已审核确认的县级见习基地无需重新申报，可直接上报2026年就业见习岗位年度计划表。

（二）用人单位具备以下条件，方可申报就业见习基地：

1.具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理；

2.有专门人员具体负责就业见习管理工作，委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师；

3.能持续提供一定数量适合各类毕业生的就业见习岗位，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，有利于毕业生提高技能水平和工作能力，人身意外伤害风险较低；

4.能够按时为见习毕业生发放见习补贴、办理人身意外伤害保险等；

5.认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。

（三）见习基地的申报程序。县人才综合服务中心负责受理见习基地的申报工作。申报单位须提供以下材料：

1.金寨县就业见习基地申请报告；

2.金寨县就业见习基地申报表（附件1）；

3.金寨县就业见习岗位年度计划表（附件2）；

4.金寨县就业见习岗位年度计划情况统计表（附件3）；

5.单位统一社会信用代码证或组织机构代码证或企业法人营业执照复印件。

申报单位须同步登录“安徽省阳光就业网上服务大厅”提交见习基地及岗位认定申请，见习基地申报截止日期为2026年6月30日。申报材料经县人才综合服务中心初审、县人力资源和社会保障局审核认定后向社会公布认定结果。

二、就业见习的组织实施

县人才综合服务中心根据见习基地上报的岗位需求，通过网站向社会发布就业见习岗位信息。见习基地与见习人员达成见习意向后，拟参加就业见习人员填写《就业见习申请表》，经县人才综合服务中心审核盖章后，由见习基地与见习人员签订《就业见习协议书》。见习基地须在签订见习协议后、实际上岗前，及时为其购买意外伤害保险，确保意外险覆盖见习期。见习基地应在见习人员上岗前将《就业见习协议书》原件、见习人员身份证、毕业证复印件及意外伤害保险购买凭证等材料报县人才综合服务中心审核备案，备案资料作为见习基地申领见习补贴的重要依据。

三、见习对象范围

离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁登记失业青年，每人只能参加一次就业见习。

四、见习期限

见习期限为3-12个月，具体见习期限由见习单位和见习人员双方协商确定。

五、见习补贴标准

见习期间，见习基地应按每人每月不低于2000元标准给予见习人员生活补助，按照人均不低于100元标准为见习人员购买人身意外伤害保险。就业补助资金按每人每月1400元的标准给予见习单位补贴，按见习人员人均100元、200元的标准分别给予见习单位相关保险补贴和一次性见习指导费用。其中对于吸纳见习对象不满3个月的，不得发放见习补贴。

六、工作要求

（一）见习基地应遵守见习协议，维护见习人员的合法权益，妥善处理见习期间产生的问题，不得随意解除见习协议。

（二）见习基地要使用社保卡按时为见习人员发放生活补助，为见习人员购买人身意外伤害保险。

（三）见习期满，见习基地应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明作为推荐见习人员市场就业的依据之一。

（四）对虚报、谎报见习人员数量及见习周期，骗取、套取就业见习补贴资金等违法违纪行为，一经查实，取消见习基地资格，依法依规处理。

七、联系方式

申报地点：金寨县金梧桐政务中心18楼1803办公室

 

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