为进一步做好高校毕业生等青年群体就业见习工作,帮助离校未就业高校毕业生积累实践经验、提升就业能力,同时为全县各类用人单位储备优秀人才,临泉县2026年度就业见习基地申报认定工作现已全面启动!凡符合条件的企事业单位、社会组织及党政机关,均可向县人社局人才综合服务中心提交申报材料。申报截止日期为2026年4月10日,逾期不再受理。本文将为您详细梳理申报条件、认定流程、岗位开发要求及补贴标准,助力各用人单位顺利通过认定,享受政策红利。
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一、见习基地申报及认定
(一)申报时间
凡有意向申报见习基地的各类企事业单位务必于2026年4月10日前,向县人社局人才综合服务中心递交申报资料。申报窗口:县人才综合服务中心(市民中心东南角文化服务中心一楼)
(二)申报条件
就业见习基地应具备下列条件:
1.我县范围内依法成立(注册)、登记的各类企事业单位、其他组织,以及各级党政机关均可申报设立就业见习基地。
2.具有一定发展潜力和规模、良好的经济效益和社会效益、较强的社会责任感,在行业内具有较高知名度,能够积极吸纳失业青年就业;
3.能持续提供一定数量适合离校2年内未就业高校毕业生的就业见习岗位;
4.有专门的见习指导老师,有完备的见习管理制度、见习计划和考核制度;
5.能够按时为见习人员发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险等;
6.认真执行国家有关法律法规,有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。
7.能够认真完成人社局要求的见习相关工作。
(三)申报程序
符合就业见习基地申报条件的用人单位须向县人力资源和社会保障局提出申请,并提交以下资料:
1.临泉县就业见习基地申请报告;
2.安徽省就业见习基地申报表(附件1);
3.安徽省就业见习岗位年度计划表(附件2);
4.单位统一社会信用代码证或组织机构代码证或企业法人营业执照复印件或党政机关介绍信;
5.法人代表身份证复印件;
6.本单位就业见习管理办法。
(四)审核认定
1.审核评估。县人才综合服务中心对就业见习基地申报单位进行审核和评估,提出初审意见。
2.审批确认。对经审核认定具备就业见习条件的单位,由县人力资源和社会保障局审批确认。见习基地有效期3年,3年期满审核合格的,可继续开展见习活动。
二、见习岗位申报
2026年4月17日前,经审批确定为见习基地的单位向县人才综合服务中心申报所需见习岗位(附件2)。
三、就业见习人员申报条件
就业见习对象为离校两年内未就业的普通高校毕业生(2024年毕业的一般截止到2026年6月,2026年毕业的一般自2026年7月开始),见习时间为3-12个月,且需履行以下承诺:
1.本人提供的材料和信息真实有效,本人不属于中专、技校、大专及以上学历等在校学生;
2.本人未参加过省内外就业见习活动;
3.本人处于未就业状态(无社保记录、无就业登记记录、无工商登记记录,未与见习单位建立过劳动关系);
4.见习期间,遵纪守法,遵守就业见习管理相关规定,遵守见习单位规章制度;承担见习岗位职责,履行见习单位保密义务。见习期间,不缴纳社保、不签订劳动合同、不办理就业登记、不做工商登记等就业行为。
5.在见习期间,承诺如有其他不符合见习条件(入围专升本、研究生、国企、公务员、事业单位、社区或村后备干部、辅警、特岗等或入职私企)的,将提前将有关情况告知该见习单位。
四、补贴标准
(一)见习人员基本生活补助
就业见习期间,见习单位按照每人每月不低于2000元的标准按时给予见习人员基本生活补助,各用人单位可在此标准的基础上,根据单位的效益及用工状况,参照本单位同类岗位劳动者的劳动报酬标准,适当提高见习人员基本生活补助。
(二)见习基地补贴标准
见习期间,见习单位按每人每月不低于2000元标准给予见习人员生活补助,就业补助资金按每人每月1400元给予见习基地补贴;见习基地应及时为见习人员购买不低于100元的人身意外伤害保险,根据见习人数,按照人均100元标准给予单位一次性人身意外伤害保险费用。
五、工作要求
就业见习是政府促进毕业生就业的重要举措,各用人单位要进一步提高对就业见习工作的认识,不断加强对就业见习政策的学习,积极承担就业见习任务,开发高质量就业见习岗位,确保有意愿的未就业高校毕业生都能获得就业见习机会,按时按要求上报相关资料,确保就业见习工作顺利开展。
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