2026安徽省和湖北省申报季:科小、创小、高企一起报,申报材料要求怎么准备?首先,科小、创小可并行申报,高企与科小、创小不冲突,且可以叠加。企业可以按照先科小/创小,后高企的梯度路径做规划,能最大化效率和政策收益。需要咨询了解科小、创小、高企的可以联系渔渔为您解答辅导!
免费指导热线:19855109130(可加v),选择全面可靠的一站式体系保障。
解锁千万政策红利,专注于项目申报行业13年,沉淀了精准的政策资源、优质的企业资源、成功的项目资源,形成了独具特色的实战方法论与成熟的服务成功案例体系。除了全力打造自身专业项目团队外,相较同行业最大的优势,在于我们有各个流程阶段的人员,分工明细,细致化;各环节均由专人深度把控。想要咨询各省市任何项目申报的都可以免费咨询渔渔为你做免费项目规划。(勿抄)
科小创小:
科技型中小企业和创新型中小企业两者可以同时申报,二者在平台设有独立入口,两套 标准并行,互不冲突。
统一在工信部优质中小企业梯度培育平台申报,全年滚动,多批次。
高企:
与科小创小不冲突,可叠加,高企可直通科小(免评分),时间有重叠建议按照先基础后进阶的顺序安排。
全国多批次手里,常见为6-8月三批,各地会微调,主要以当地科技部门通知为主。
高企:与科/创小联动准备
核心门槛:注册≥1年、属于国家重点支持领域、知识产权≥6项(含Ⅰ类≥1)、科技人员≥10%、研发费用达标、高新收入≥60%。
必附材料:知识产权证书、近三年研发费用专项审计、近一年高新收入专项审计、科技成果转化证明、研发组织管理水平材料 。
效率联动:先完成科小/创小入库,再冲刺高企;高企资质可作为科小直通车,减少填报流程。
实操建议:
1、平台与入口:科/创小在工信部培育平台(原科技部平台停用),高企在当地科技业务管理平台,两套系统并行,账号独立。
2、时间优先级:先申报科/创小(全年滚动、即报即审),再按批次申报高企;高企申报前务必完成科小入库,可走直通车。
3、材料复用:共性基础材料统一归档,按不同入口口径微调,避免重复制作 。
4、梯度规划:基础层(科/创小)→ 进阶层(高企),叠加享受研发加计扣除、所得税减免等政策,收益最大化。
2026年政策核心是“统一平台、梯度培育”,科小与创小可并行,高企可叠加。建议先按企业研发/成长属性拿下科/创小,再用高企提升资质层级,材料提前准备、口径统一,能显著提升申报效率。
附上:2026年高新技术企业详细材料清单
2026年度高新技术企业申报工作即将拉开帷幕,正所谓 “凡事预则立,不预则废”,想要顺利通过认定,提前做好系统性、全流程的材料筹备至关重要。结合往年官方公布的认定流程与标准,企业可从以下几个方面提前布局准备。
01第一部分:企业基本资质材料
这部分是企业的“身份证”,主要证明企业的合法性和申报资格。
高新技术企业认定申请书
需在线打印,签名并加盖企业公章。
注意:注册类型必须与营业执照一致。
企业注册证照
营业执照副本复印件。
特殊情况:若企业更名,需提供市场监督管理局出具的更名通知书;若涉及迁入或法人变更,需提供变更登记申请表。
证明事项告知承诺书
由企业自主选择是否勾选,若勾选则需提供原件。
02第二部分:专项审计报告(核心硬性指标)
本环节为评审核心内容,相关报告必须由满足《工作指引》资质条件的中介机构出具。特别提示:审计报告需完成赋码,未赋码的报告将不予受理。
研发费用专项审计报告
审计范围:近三个会计年度,企业实际经营期限不满三年的,按实际经营年限核算。
披露内容:
各年度研发费用及三年合计总额
各年度销售收入及三年合计总额
核算并明确披露研发费用总额占同期销售收入总额的比例
配套附件:需同步附上研究开发活动相关说明材料
高新技术产品(服务)收入专项审计报告
审计范围:近一个会计年度
披露内容:
近一年高新技术产品(服务)收入金额
主要产品(服务)收入金额
同期企业总收入金额
核算并明确披露高新技术产品(服务)收入占同期总收入的比例
中介机构资质证明材料
该部分材料需作为附件附于审计报告之后,用以佐证审计机构合规性,具体包括:
中介机构诚信承诺书
营业执照、执业证书复印件
相关人员证明材料:2025 年在职人员名单(含身份证号、社保卡号)、2025 年 1-12 月社保权益记录、返聘人员合同、注册会计师 / 税务师证书复印件
企业承诺事项
企业需出具承诺书,确认所聘请的审计事务所,符合 2026 年度高新技术企业认定工作通知中的相关条件要求
03第三部分:年度财务审计报告
内容:经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务报告(会计报表、附注、财务情况说明书)。
形式:年度审计报告需完整,可以是复印件加盖公章。
特别提醒:必须赋码,否则不予受理。
04第四部分:技术创新与研发活动证明
这部分是证明企业技术含量的关键,建议按以下模块准备:
05第五部分:人员情况说明
人员结构:列表说明在职、兼职、临时聘用人员人数及学历结构。
科技人员名单:提供科技人员名单及其岗位(科技人员指累计工作时间在183天以上的人员)
社保与学历证明:
在职人员:提供2025年1月-12月的社会保险个人权益记录。
核心人员:提供学历/学位证书。
兼职/临时聘用人员:附相关证明材料。
06第六部分:税务证明材料
材料:近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表(主表及附表)。
盖章:首页需加盖公章。
致性核查:特别提醒,企业研发费用辅助账、专项审计报告、纳税申报表(A104000期间费用明细表)中的研发费用数据必须客观、准确且保持一致。
申报特别注意事项(必读)
装订要求:材料需按上述逻辑或官方指定顺序装订,必须包含目录,并建议使用彩色纸隔页以便翻阅。
脱密处理:涉密企业必须对申报材料进行脱密处理,确保信息安全。
数据一致性:审计报告、纳税申报表、辅助账三者之间的研发费用数据必须严丝合缝,这是审核的红线。
时效性:所有社保、人员名单等证明材料均需覆盖2025年1月-12月的时间段。
关于以上政策讲解,大家还有不懂的问题吗?还有疑问吗?有疑问可以免费咨询。
找我们能为您做什么?(勿抄)
一、国家、省、市各类政府资助类项目申报;
二、国家高新技术企业培育认定、科技型中小企业、专精特新、专利软著知识产权申报;
三、国家、省、市各类企业荣誉资质申报;
四、国家、省、市企业技术中心、工程研究中心、科技成果评价、工业设计中心、非遗、数字化车间和智能工厂、孵化器和众创空间、绿色工厂、大数据企业、首台套首批次首版次、各类标准、实验室和工程研究中心、科学技术奖、规上、老字号、新产品等研发平台创建辅导、申报:
五、资金申请报告、可行性研究报告、商业计划书、项目建议书、等各类报告编制;
六、科技成果转化中介、公司注册注销、工商办理、股权、科技项目投融资。
一个电话,帮您理清思路,匹配最佳项目,让您轻松稳拿补贴政策资金与品牌荣誉提升!
专人在线指导,免费咨询:19855109130,微信同号,获取最新政策详情,欢迎前来交流。
专注企业服务
专业人做专业事
多对一定制服务
多领域团队定制服务
成功率高
通过率98%以上
高学历团队
团队成员均为高等学历