“研发在外地、转化在马鞍山”——这就是马鞍山市最新推出的研发飞地创新模式!根据《马鞍山市支持“研发飞地”建设实施办法(试行)》,鼓励本市高新技术企业、科技型中小企业和规上工业企业在长三角等先进地区设立研发机构,实现“双向流通、资源共享”。那么,研发飞地认定需要满足哪些条件?引才补贴有多少?本文将为您一一拆解。
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马鞍山市支持“研发飞地”建设实施办法(试行)
为深入贯彻省委创新型省份建设和市委创新型城市建设部署要求,推进实施创新驱动发展战略,支持鼓励企业在长三角等先进地区建设“研发飞地”,进一步集聚优质创新资源,促进科技成果转移转化,探索“研发在外、转化在马”的招才引智新模式,以更高质量的科技创新支撑促进我市产业高质量发展。现结合我市实际,制定本实施办法。
第一条本办法所指“研发飞地”是由马鞍山市高新技术企业、科技型中小企业或规上工业企业在市外设立的研发机构、集聚平台和产业孵化基地,旨在打造集“双向流通、资源共享、研发集聚、产业培育、合作交流为一体的新型‘研发飞地’”。
第二条“研发飞地”认定条件:
(一)设立1周年以上;
(二)为马鞍山市总部企业的全资子公司或控股公司;
(三)有固定的办公和科研场所;
(四)有稳定的经费来源和研发团队(研发团队人员不少于5名,且具有本科以上学历或中级以上职称)。
第三条“研发飞地”引进符合《马鞍山市人才分类目录》(以当年最新版为准)的D层次(重点人才)及以上层次人才,且签订劳动合同满1年以上,按给付年薪的20%给予引才单位最高40万元补贴。
第四条“研发飞地”引才补贴申报工作每年集中开展一次,由市科技局发布申报通知,相关企业向所在县(区)、开发园区科技主管部门申报。申报须提交以下材料:
(一)奖补资金申报表;
(二)高新技术企业证书、科技型中小企业入库证明或规上工业企业行业代码;
(三)总部企业、全资子公司或控股公司营业执照及总部企业与全资子公司或控股公司的关系证明材料;
(四)自购或租赁办公和研发场所的证明材料;
(五)稳定研发经费相关证明材料;
(六)“研发飞地”研发团队人员名册(含学历学位、职称、职责分工等)及学历、职称、身份证复印件;
(七)“研发飞地”引进D层次(重点人才)及以上层次人才薪酬、社保、个人所得税和签订劳动合同证明材料。
第五条“研发飞地”认定及政策兑现由市科技局会同市委人才办、市经信局、市财政局、市人社局具体组织实施。所需奖补资金按现行财政体制承担。同一企业享受“研发飞地”政策最多不超过两次。
第六条申报企业对申报材料的真实性负责。对弄虚作假、套取奖补资金的企业,追回奖补资金,3年内不得申报我市各类政府财政补助和奖励。
第七条本办法自印发之日起施行,由市科技局负责解释。在政策有效期内符合经认定的“研发飞地”引进人才条件的按规定进行政策兑现。
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