即日起可申报！淮北市2026年市本级就业见习基地及岗位募集工作正式启动。符合条件的市本级机关事业单位、市属国有企业、中直及省直驻淮单位，可申请认定为就业见习基地。见习人员每人每月基本生活费不低于2000元。本文为您完整梳理申报条件、材料清单、认定流程及时间节点，建议相关单位HR立即收藏。
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一、申报条件
(一）市本级机关事业单位，市属国有企业、中直及省直驻淮单位；
（二）具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范管理；
（三）有专门人员具体负责就业见习管理工作，委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师；
（四）能持续提供一定数量适合高校毕业生等青年的就业见习岗位，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，且人身意外伤害风险较低，有利于见习人员提升就业能力；
（五）能够按月为见习人员发放基本生活费（每人每月不低于2000元）、办理人身意外伤害保险或含有人身意外伤害保险的其他商业保险等；
（六）严格执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施，合理保障见习人员休息休假权利。
二、申报材料
（一）安徽省就业见习单位申报表（附件1）；
（二）就业见习岗位年度计划表（附件2）；
（三）单位统一社会信用代码证或组织机构代码证复印件；
（四）XXX单位就业见习工作实施方案；
见习基地在有效期内（3年）只需提供材料（二）。
三、申报时间
2026年5月11日开始
四、认定程序
（一）单位申报。用人单位申报见习基地，通过线上登录“安徽阳光就业网上服务大厅”，点击“安徽政务服务网用户统一认证登录入口”进入“见习基地认定”模块，线下提交申请材料，向市人才综合服务中心提出申请；
（二）资料审核。市人才综合服务中心收到申请资料后，5个工作日内进行审核，提出初步意见；
（三）条件评估。对通过资料初审的申报单位，市人才综合服务中心在5个工作日内对其见习场所、管理制度、培训条件、师资配备、经营管理等进行实地考察评估，提出审核意见；
（四）审核认定。对经审核认定具备就业见习条件的单位，经市人力资源社会保障局审批确认、社会公示无异议后，认定为见习基地。
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